JN-2000(V3.0版)供电企业安规教育培训和考试系统（网络版）完全涵盖国家标准《电力（业）安全工作规程》（俗称：新安规）的四部分内容：电力线路部分（GB26859-2011）、高压实验室部分（GB26861-2011）、发电厂和变电站电气部分（GB26860-2011）和热力机械（GB26164.1-2010）。经多地供电局应用，系统稳定，实用性强，反应良好，是我公司的重点推广产品之一。

系统特色：
1.考试模式全覆盖，包括离线考试、电脑考试和手机考试；

2.优质的题库资源。系统题库包括安全生产题库、岗位技能题库、学习园地和视频库四个部分。①安全生产题库包括2015版国网标准安规（变电、线路和配电）考核题库、事故案例题库、内蒙古（或陕西地电）电力事故调规、内蒙古电力两票管理细则、新交规、2015年版安全生产法、消防法等共计12个知识点；②岗位技能题库包括《中电联电力行业职业技能鉴定指导中心》编著的系列职业技能鉴定题库和江苏版技能鉴定标准题库全部20个专业及通信专业技能鉴定题库，涵盖供电行业全部七大专业25个岗位工种，从而把员工日常学习的内容同技能鉴定题库的内容实现了高度统一，更有利于激发员工学习的积极性，也强化了系统的实效性；③学习园地（国网变电安规、国网线路安规、内蒙古（或陕西地电）电力事故调查规程、内蒙古电力两票管理细则、国家及行业规程标准、管理制度汇编等共计近30个知识点）；④视频库包括安规解析、人身伤亡、安全生产视频和各类岗位技能教育视频。

3.系统采用全新的“学—练—赛—考—统”的留痕化闭环培训管理模式。系统自动记录每一位员工登陆学习时长、自考时间、自考成绩、在线考试成绩，自动生成各类统计成表，实现对员工的日常学习状态实现全过程监管，有效提升学员学习的自觉性、有效性。

4．开放式题库设计。用户可自主单个增加、excel批量导入、修改、删除题库内容；
5．支持excel或word批量导入人员、部门、班级，方便快捷；
6．系统采用分权限设计。系统管理员管全局，具有最高管理权限；次级管理员管自身，可组织本部门人员考试或岗位比武；上级可以查看下级，下级不能查看上级，平级之间互不可查；
7.单题分值设定支持小数；各级管理员可自主单独设定考题分值，互不影响；

8.系统各专业分难度（高级技师、技师、高级工、中级工和初级工）智能组题，可对题型分数、及格分数、参试人员、考题章节、考试时间、试题比例等方面自由设定。

9.集客观题型、主观题型的教育培训考核为一体，这是本系统的一大创新。既可对所有题型（单选题、判断题、多选题、填空题、识图选择题、简答题和论述题）在线考评，自动生成试卷、自动收卷，对其中的客观题（单选题、判断题、多选题、填空题和识图选择题）自动判卷、自动生成分数；同时支持对其中的主观题型（填空题、简答题和论述题）二次阅卷、手工评分；并可对考试成绩进行各分数段统计分析，并自动生成饼图、柱图和折线图；也可对所有题型智能组题，离线出卷考评。

10.系统可定制试题组卷，这是本系统的一大亮点。

24.提供手机端同步APP，包括安卓端和苹果端；
                          

附录：
一、题库分类：